政策摘要:珠海市進一步穩定和促進就業若干政策措施

  近日,珠海市政府出臺了《珠海市進一步穩定和促進就業若干政策措施》,全文近7000字,十個方面二十五條,包含降低企業稅費成本、給予招工補貼、規范裁員等內容。就貫徹黨中央和省委“穩就業”的部署和要求,結合珠海的實際,制定了具體措施,落實了各相關職能部門的責任。本文就與外資企業密切相關的內容摘要如下:

1.降低企業稅費成本。執行國家階段性減免社會保險費相關政策。繼續實施階段性降低基本醫療保險費率、失業保險費率、工傷保險費率政策,實施期限延長至2021年4月30日。繼續按不高于2017年征收標準征收殘疾人就業保障金,落實分檔減繳和小微企業暫免征收優惠政策,實施期限至2022年12月31日(即征收所屬期至2021年度)。切實落實企業吸納重點群體就業的定額稅收減免等政策。(市人力資源社會保障局、市醫療保障局、市稅務局、市殘聯負責)

2.加大援企穩崗政策力度。繼續實施援企穩崗返還政策,裁員率放寬至上年度全國城鎮調查失業率控制目標(5.5%),對參保職工30人(含)以下的企業,裁員率放寬至不超過企業職工總數20%,中小微企業返還標準按有關規定執行;困難企業的失業保險費穩崗返還政策和一次性特別培訓補助政策實施期限延長至2020年12月31日。落實疫情防控期間支持企業的一次性吸納就業補助、延遲復工補助、到崗獎勵、招工補貼等政策,所需資金在工業企業結構調整專項獎補資金、就業專項資金或疫情應急資金中列支。(市人力資源社會保障局、市財政局和各區政府(管委會)負責)

3.規范企業裁員行為。支持企業與職工集體協商,采取協商薪酬、調整工時、輪崗輪休、在崗培訓等措施,保留勞動關系。對擬進行經濟性裁員的企業,指導其依法依規制定和實施職工安置方案,提前30日向工會或全體職工說明相關情況,依法依規支付經濟補償,償還拖欠的職工工資,補繳欠繳的社會保險費。(市人力資源社會保障局、市總工會和各區政府(管委會)負責)

4.穩定外貿擴大就業。加大對生產型外貿企業的扶持力度,加大出口信用保險扶持力度,對參加境外展會及其線上展會開拓國際市場的企業給予扶持,提升企業接單的信心和能力,扶持外貿企業穩定發展。(市商務局和各區政府(管委會)負責)

5.加強人力資源輸入。鼓勵開展有組織勞務輸入,對本市企業、市外技工院校(職業院校)、人力資源服務機構、勞務工作站有組織從市外引進(輸送)新勞動力并按規定參加社會保險的,按技工院校(職業院校)應屆畢業生每人1000元、其他勞動力每人500元標準給予一次性勞務輸入補貼,同一人只享受一次,每個申請單位每年最高補貼100萬元。(市人力資源社會保障局、市財政局和各區政府(管委會)負責)